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清远教练雇用考核口试如何弄呀?口试实质是啥?

发布时间:2019-09-17 04:36 来源:未知 编辑:admin

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  采用笔试和口试相纠合的办法实行雇用,由清远市清城区人力资源和社会保险局、清远市清城区训诫局构制,遵照岗亭职数按总成效由高至低的次第择优委任,按相合章程和秩序照料聘请手续。

  (1)笔试时代和地址。2018年6月30日上午9:00—11:00,清远市清城区飞来湖中学(清远市清城区环城西道乐成雅苑对面),清远市清城区后街小学(清远市清城区下廓后街66号)。

  (2)笔试实质和地势。实质囊括民众根柢常识、训诫学、训诫心情学、训诫法令规矩、教练职业德行等,采用统一试题闭卷测验地势实行。

  2.口试(占总成效50%)。口试事情厉厉按《广东省工作单元公然雇用职员口试事情楷模(试行)》相合章程实行。

  (1)口试人选确定。遵照笔试成效凹凸按招录人数1:3比例确定口试人选,不敷比例的,则按现实插手笔试人数确定口试人选。

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